Al Akhawayn : les étudiants relèvent les défis de l’intelligence artificielle en entreprise
Un hackathon dédié à l’innovation et à la productivité Une trentaine d’étudiants de l’Université Al Akhawayn d’Ifrane ont pris part, les 5 et 6 octobre 2025, à la deuxième édition du HPS Innovation Weekend, un hackathon axé sur les applications de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde de l’entreprise.
Organisé en partenariat avec Hightech Payment Systems (HPS), cet événement a réuni des jeunes talents motivés par les enjeux de l’innovation numérique, de la productivité et de la transformation digitale des organisations.
Des projets concrets autour de l’IA et de la collaboration
Pendant deux jours, les étudiants ont travaillé en équipe sur des défis réels d’entreprise touchant à la performance, la collaboration et l’efficacité des équipes.
Encadrés par des mentors et coachs professionnels, ils ont conçu dix prototypes innovants, dont plusieurs déjà proches d’une application concrète dans le milieu professionnel.
🎯 Objectif : mettre l’intelligence artificielle au service de l’efficacité, de la collaboration et de la créativité collective.
Une expérience formatrice pour l’employabilité
Pour Hanène Duprat, directrice du Bureau de l’Employabilité et de l’Entrepreneuriat à Al Akhawayn, cette initiative a permis aux étudiants de :
se confronter à des problématiques réelles d’entreprise,
développer des solutions innovantes et opérationnelles,
renforcer leurs compétences en travail d’équipe, gestion de projet et design thinking.
De son côté, Sarah Harrach, responsable Innovation chez HPS, a souligné la volonté du groupe de poursuivre la collaboration avec l’université afin d’approfondir certaines idées issues du hackathon et de les intégrer à des projets concrets dans le domaine des technologies de paiement et de l’IA.
L’IA, un levier d’inclusion et de performance
Au-delà de la compétition, les participants ont bénéficié de séances de mentorat individualisé et d’accompagnement professionnel pour affiner leurs concepts et élargir leur compréhension d’un secteur en pleine mutation.
Cette approche s’inscrit dans une vision de l’IA inclusive, éthique et accessible, où la création de valeur humaine reste au cœur de l’innovation.
Al Akhawayn : les étudiants relèvent les défis de l’intelligence artificielle en entreprise
Un hackathon dédié à l’innovation et à la productivité Une trentaine d’étudiants de l’Université Al Akhawayn d’Ifrane ont pris part, les 5 et 6 octobre 2025, à la deuxième édition du HPS Innovation Weekend, un hackathon axé sur les applications de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde de l’entreprise.
Organisé en partenariat avec Hightech Payment Systems (HPS), cet événement a réuni des jeunes talents motivés par les enjeux de l’innovation numérique, de la productivité et de la transformation digitale des organisations.
Des projets concrets autour de l’IA et de la collaboration
Pendant deux jours, les étudiants ont travaillé en équipe sur des défis réels d’entreprise touchant à la performance, la collaboration et l’efficacité des équipes.
Encadrés par des mentors et coachs professionnels, ils ont conçu dix prototypes innovants, dont plusieurs déjà proches d’une application concrète dans le milieu professionnel.
🎯 Objectif : mettre l’intelligence artificielle au service de l’efficacité, de la collaboration et de la créativité collective.
Une expérience formatrice pour l’employabilité
Pour Hanène Duprat, directrice du Bureau de l’Employabilité et de l’Entrepreneuriat à Al Akhawayn, cette initiative a permis aux étudiants de :
se confronter à des problématiques réelles d’entreprise,
développer des solutions innovantes et opérationnelles,
renforcer leurs compétences en travail d’équipe, gestion de projet et design thinking.
De son côté, Sarah Harrach, responsable Innovation chez HPS, a souligné la volonté du groupe de poursuivre la collaboration avec l’université afin d’approfondir certaines idées issues du hackathon et de les intégrer à des projets concrets dans le domaine des technologies de paiement et de l’IA.
L’IA, un levier d’inclusion et de performance
Au-delà de la compétition, les participants ont bénéficié de séances de mentorat individualisé et d’accompagnement professionnel pour affiner leurs concepts et élargir leur compréhension d’un secteur en pleine mutation.
Cette approche s’inscrit dans une vision de l’IA inclusive, éthique et accessible, où la création de valeur humaine reste au cœur de l’innovation.