Un CFA-IE est un centre de formation professionnelle intégré à une entreprise. Il permet à des jeunes d’acquérir un métier en conditions réelles, en alternant formation pratique sur le terrain (80%) et enseignements théoriques (20%).
👉 Ce modèle vise une formation concrète et directement opérationnelle, particulièrement adaptée aux jeunes :
N’ayant pas terminé leur scolarité
En situation de NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation)
Ou souhaitant se reconvertir rapidement vers un métier
Encadrés à la fois par un tuteur en entreprise et un formateur référent, les apprentis bénéficient souvent d’une indemnité ou d’un soutien financier durant leur parcours.
Selon le ministre, plus de 50 CFA-IE sont déjà actifs à travers le pays, principalement dans les secteurs :
Textile
Automobile
Cuir
Hôtellerie et tourisme
Ces centres affichent un taux d’insertion professionnelle supérieur à 80%, et peuvent atteindre 100% dans certaines filières, avec un taux de rotation inférieur à 2%.
🗣️ « Lorsqu’il y a un salaire et un accompagnement, cela s’avère très efficace », a affirmé Younes Sekkouri.
Le CFA-IE est conçu comme un modèle de coopération public-privé, où l’entreprise forme les jeunes selon ses besoins réels, et où l’État soutient financièrement et structurellement la démarche.
Apprentissage d’un métier sur le terrain
Insertion rapide dans le monde professionnel
Revalorisation des parcours courts
Formation de profils adaptés
Recrutement facilité
Gain de productivité
Réduction du chômage des jeunes
Meilleure adéquation entre formation et emploi
Attractivité renforcée pour les investisseurs
Une feuille de route spécifique à l’apprentissage sera déployée dès cette rentrée, avec :
La création de nouveaux CFA-IE
Des partenariats renforcés avec les entreprises
L’adaptation continue des formations aux besoins sectoriels
🗣️ « Le développement de l’apprentissage intra-entreprise est une priorité nationale », insiste M. Sekkouri.
Ce dispositif est ouvert à :
Des jeunes âgés de 16 à 25 ans
Ayant un niveau inférieur ou égal au baccalauréat
En quête d’un métier concret dans un secteur en tension
Ministère de l’Inclusion économique, de l’Emploi et des Compétences
🔗 www.anapec.org
Office de la Formation Professionnelle (OFPPT)
🔗 www.ofppt.ma
🟠 Quel diplôme obtient-on après un CFA-IE ?
Un certificat de formation professionnelle reconnu, souvent lié à un métier précis.
🟠 Peut-on être rémunéré ?
Oui, certains CFA-IE proposent une indemnité ou une gratification selon la convention signée.
🟠 Quelle différence avec une formation classique OFPPT ?
Le CFA-IE se déroule directement dans l’entreprise, avec un encadrement plus pratique et une immersion totale.
Un CFA-IE est un centre de formation professionnelle intégré à une entreprise. Il permet à des jeunes d’acquérir un métier en conditions réelles, en alternant formation pratique sur le terrain (80%) et enseignements théoriques (20%).
👉 Ce modèle vise une formation concrète et directement opérationnelle, particulièrement adaptée aux jeunes :
N’ayant pas terminé leur scolarité
En situation de NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation)
Ou souhaitant se reconvertir rapidement vers un métier
Encadrés à la fois par un tuteur en entreprise et un formateur référent, les apprentis bénéficient souvent d’une indemnité ou d’un soutien financier durant leur parcours.
Selon le ministre, plus de 50 CFA-IE sont déjà actifs à travers le pays, principalement dans les secteurs :
Textile
Automobile
Cuir
Hôtellerie et tourisme
Ces centres affichent un taux d’insertion professionnelle supérieur à 80%, et peuvent atteindre 100% dans certaines filières, avec un taux de rotation inférieur à 2%.
🗣️ « Lorsqu’il y a un salaire et un accompagnement, cela s’avère très efficace », a affirmé Younes Sekkouri.
Le CFA-IE est conçu comme un modèle de coopération public-privé, où l’entreprise forme les jeunes selon ses besoins réels, et où l’État soutient financièrement et structurellement la démarche.
Apprentissage d’un métier sur le terrain
Insertion rapide dans le monde professionnel
Revalorisation des parcours courts
Formation de profils adaptés
Recrutement facilité
Gain de productivité
Réduction du chômage des jeunes
Meilleure adéquation entre formation et emploi
Attractivité renforcée pour les investisseurs
Une feuille de route spécifique à l’apprentissage sera déployée dès cette rentrée, avec :
La création de nouveaux CFA-IE
Des partenariats renforcés avec les entreprises
L’adaptation continue des formations aux besoins sectoriels
🗣️ « Le développement de l’apprentissage intra-entreprise est une priorité nationale », insiste M. Sekkouri.
Ce dispositif est ouvert à :
Des jeunes âgés de 16 à 25 ans
Ayant un niveau inférieur ou égal au baccalauréat
En quête d’un métier concret dans un secteur en tension
Ministère de l’Inclusion économique, de l’Emploi et des Compétences
🔗 www.anapec.org
Office de la Formation Professionnelle (OFPPT)
🔗 www.ofppt.ma
🟠 Quel diplôme obtient-on après un CFA-IE ?
Un certificat de formation professionnelle reconnu, souvent lié à un métier précis.
🟠 Peut-on être rémunéré ?
Oui, certains CFA-IE proposent une indemnité ou une gratification selon la convention signée.
🟠 Quelle différence avec une formation classique OFPPT ?
Le CFA-IE se déroule directement dans l’entreprise, avec un encadrement plus pratique et une immersion totale.